黔茅工字﹝2026﹞21号

茅台集团工会关于开展“幸福茅台·安康相伴”心理健康讲座的通知

为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神关于“推进健康中国建设”和“健全多层次社会保障体系”的战略部署，积极响应国家关于加强职工心理疏导与完善企业福利制度的号召。进一步深化“幸福茅台”建设内涵，切实将集团党委对广大员工的关心关爱落到实处，一方面关注员工当下的心理健康与家庭幸福，帮助员工缓解职场压力、提升生活品质；另一方面着眼员工长远的利益保障，通过普及企业年金知识，让员工“看得懂、算得清”未来的养老待遇，解除后顾之忧。集团公司工会联合泰康养老拟定于近期开展“幸福茅台·安康相伴”心理健康讲座，为确保讲座活动的顺利开展，现将相关事宜通知如下：

一、讲座时间

2026年6月12日下午2:00

二、讲座地点

茅台学院大礼堂

三、主持人

段红霞  茅台集团群团工作部（武装部）一级管理员

四、讲座主题

幸福茅台·安康相伴——员工身心关爱与长效保障机制讲座

五、主讲人及简介

（一）心理健康宣讲

张若莱，中科院心理所研究生、认识行为咨询师、系统式家庭治疗咨询师、儿童青少年心理辅导师、中国心理卫生协会会员，具有中科院心理所心理咨询师证书，擅长处理情绪问题、行为问题、人际问题等。

（二）企业年金宣讲

钱鶤，统计学硕士，现任泰康养老贵州分公司副总经理，从事金融工作30年，具有国有大型银行、养老保险公司管理经历，荣获2022年度“泰康保险集团优秀管理者”称号，获得泰康养老总公司“卓越”评级；为全国政协社法委组织的“积极应对人口老龄化与养老金体系改革”课题提供有力专业支撑和理论保障，获得全国政协感谢表彰。

六、参加人员

茅台集团工会常务委员、仁怀市境内各基层工会负责人、女工委员、员工代表（约500人左右）。

七、讲座主要内容

（一）第一部分：员工心理健康宣讲

主要内容：职场情绪管理与压力疏导；

（二）第二部分：企业年金政策解读与实操指引

主要内容：1.国家多层次养老保障体系解析及最新政策导向；2.茅台集团企业年金缴纳比例、缴纳方式、参加与领取条件详解；3.离职/调动等情况下的年金转移接续指南；4.现场演示：如何通过“泰康养老”微信公众号实时查询个人账户及收益；5.发放纸质版服务手册（电子版手册会后由集团工会通过工会公告群进行发放）；6.对企业年金相关问题现场答疑。

（三）第三部分：互动环节

1.现场答疑：员工就相关心理问题现场向宣讲老师进行咨询。

2.现场AI智能健康检测体验：引入泰康鹰瞳（眼底慢病筛查）、眼动追踪、中西医健康e体机等AI智能设备，员工可现场自愿参与健康检测。

八、课程设置

(一) 课程时长：总计约120分钟

(二) 授课方式：政策宣讲 + 案例解析 + 移动端实操演示 + AI设备互动体验 + 现场问诊

九、相关要求

（一）请各基层工会负责人根据参培人员名额分配表（详见附件）按时组织员工参加，在分配名额的基础上，各基层工会可根据需求适量增加参培人员，增加人数（6月11日12点前）向集团公司工会报备，联系人：齐芯妤，联系电话：15120111102。

（二）参培人员须提前15分钟入场，主动签到后按指定位置迅速落座，将手机等电子设备调至静音或震动状态。

（三）参培人员须严格遵守公司车辆停放、交通管制规定，不得乱停乱放车辆。

（四）请企业文化部（融媒体中心）做好宣传报道工作。

 特此通知。

 附件：茅台集团工会“幸福茅台·安康相伴”心理健康名额分配表.docx

  中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司工会委员会

2025年6月10日